据悉，全国高校毕业生的就业形势不容乐观。如何通过科学的测评系统帮助在校大学生提早了解自己的职业能力，树立正确的求职观和找到适合自己的求职方面，是每个大学生关心和关注的问题。2016年6月1日到6月3日，由智联招聘创办，智联测评研究院承办的全国就业能力认证，简称（NET），在我院信息工程系成功举行。

全国就业能力认证（NET），采用最高级别的证件审核和计算机操作，聚焦校园招聘人才选拔的痛点难点，测评内容包括职场通用的基本能力、职业行为特征和职业期望评估等三个部分。信息工程系组织了2014级510名学生，经过为期三天，分为13批次顺利完成了全国就业能力测评工作。测试结束后，系部可以获得团队报告，被测学生可以得到个人职业能力测评报告，并接收到智联招聘通过大数据精准匹配的职位，同时还可以被精准对接给企业中合适的岗位。

智联招聘推出的全国就业能力认证（NET），旨在打破企业用人以学历作为唯一标准，为学生提供公平的就业机会，为企业提供更高效的选人标准，从而实现人岗匹配。此次测评，得到了我系师生的普遍认同。借助测评分析报告，有利于信息工程系及时掌握学生的职业能力，促进教学改革；14级学生通过个人职业能力“体检报告”，可提早了解自己的能力与特点，促进主动学习，为接下来的顶岗实习和就业做好充分准备。

(来稿：信息工程系-办公室)